第八十六章 第七 (第5/7页)

连工作室挂靠都不太可能。

    沉吟了一会儿，他歪头看向靳芳芳，笑着道：“你觉得，我该不该续约？”

    靳芳芳跟他对视了一眼，同样笑了，道：“你别试探我，而且这种事儿我可不敢替你做主，不过你要是看的上，到时候我会辞职。”

    “怎么，刚晋升就舍得走？”

    “食之无味，弃之可惜。”靳芳芳撇了撇嘴，慢条斯理地说道，“这家公司自上而下都充斥着一种小富即安的想法，大多数人目前最大的期待，就是公司上市，董事长有想法、也有野心，但是集团和各个子公司大部分高管，都是很早之前就追随他的，他下不了狠心，要是让我来，公司的管理层，干掉一半都是少。”

    “问题这么严重？”

    “其实也不单单是下不了狠心得问题，相比较同业，咱们公司的工资实在太低了，就为了每年得财报好看，光逢年过节的发仨瓜俩枣的福利，实在的愣是半点没有，但是要我说啊，就应该高绩效、严考核，那些小恩小惠的全免了，把员工的收入开到行业最高甚至更高，考核上每年强行淘汰三分之一的人，你也许很优秀，但是你排名在后三分之一就得淘汰，我就不信这么做之下这帮人一个个还能这么混日子。”

    徐容笑着道：“可是那样员工就没归属感了？”

    靳芳芳横了他一眼，道：“我要你的归属感干嘛？我要的是盈利，是每个人能够贡献的最大的价值，只有待遇差的公司才跟员工谈归属感，你干不好，我也不会跟你讲什么苦劳、情面什么的，直接扫地出门。”

    “对艺人也这样？”

    “当然，你要是觉得公司对你的帮助大，就签，要是觉得不如别家，我也不挽留。”

    “可是现在是什么？官僚主义、裙带