37.创业就像生孩子 (第4/5页)

金的合伙人非常地羡慕嫉妒恨。

    四个合伙人正式签署并公正了GU权合同后，虽然目前还没有招募员工，萧菡已经感受到身为老板的压力了。身兼项目发起人，市场拓展人和主要技术负责人，萧菡投入的资金不是最多的，但是她占有绝对多数GU份，也肩负绝大多数责任。

    这段时间萧菡觉得b上班累多了，虽然她上班的时候很敬业，但偶尔也会开个小差，现在背着几千万块钱的责任，她半点也不敢放松，稍微走走神都会心生罪恶感。

    杨佩暂时没有辞职，之前他弄周原送给萧菡的房子时把钱全花光了，要趁着公司还没正式运营之前攒点零花钱，到时候如果资金状况不佳，他和萧菡都会拿不到多少工资。

    因此，目前他只能利用下班以后的时间给萧菡做助手。

    在这期间，萧菡又和顾之明见过几次面，但是再没有和单独相聚，每次都是在会议室里和一屋子人交流，萧菡每来一次就感觉自己收获了更多知识。

    粗略地查过顾之明的履历，萧菡知道他有国内最顶尖的本科的学历，后来又读了国外名校的博士。不管他的后台是什么，至少本人的智商是过y的。

    在他们第一次时，他的敬业JiNg神也赢得了她的好感。在被周原批评过说话太专业后，萧菡回想自己在起那天会面时，确实使用了很多专业术语，有一些还是b较JiNg深的术语，但是顾之明丝毫没有表现不能理解之处，G0u通得很顺畅，以至于她都没发现他完全是个外行。

    这些表现，颠覆了萧菡作为一个